Зазначається, що компанії інших секторів прогнозують і підвищують зарплати, відштовхуючись від гривневого винагороди, тоді як IT-індустрія робить свої прогнози у прив’язці переважно до долара.
» Через зростання курсу фактичні заробітні плати, прив’язані до гривні, просіли більш ніж на 30%, тоді як прив’язка до долара захистила працівників від девальвації та дозволила підвищенням у 2022 році надати працівникам реальне почуття зростання їхньої винагороди», — зазначила CEO ІТ компанії JEVERA Анна Тищенко.